เครือ รพ.พญาไท–เปาโล เปิดสนาม Formula5 จัดแข่งขัน The pPitch Awards 2025

เครือโรงพยาบาลพญาไท – เปาโล เดินหน้าขับเคลื่อนวัฒนธรรมนวัตกรรมสู่ปีที่ 6 กับเวที “The pPitch Awards 2025” งานประกวดผลงานนวัตกรรมภายในองค์กร ที่จัดขึ้นภายใต้ธีม “Formula5” โดยมีเป้าหมายสำคัญคือการสร้างผลลัพธ์เพื่อผู้ป่วยอย่างเป็นรูปธรรม ตอกย้ำแนวคิดว่า “นวัตกรรมที่ดีที่สุด คือ คนที่ไม่หยุดพัฒนา”


📍จุดเริ่มต้นจากคนจริง สู่ผลงานนวัตกรรมที่จับต้องได้
เวที The pPitch Awards ถือเป็นพื้นที่สำคัญที่เปิดโอกาสให้บุคลากรจากทุกหน่วยงานในเครือโรงพยาบาลพญาไท-เปาโล ได้แสดงศักยภาพในการสร้างสรรค์นวัตกรรมจากประสบการณ์จริงในหน้างาน โดยหยิบ Pain Point ที่พบในหน้างาน มาต่อยอดและออกแบบเป็นนวัตกรรมที่ตอบโจทย์ความต้องการของผู้ป่วยอย่างแท้จริง ผ่านการสนับสนุนอย่างเป็นระบบจาก Phyathai Paolo Innovation Lab (PIL) ซึ่งทำหน้าที่เสมือน "พี่เลี้ยงนางงาม" ในการพัฒนา Innovation Ecosystem ภายในองค์กร ไม่ว่าจะเป็นการกระตุ้นให้เกิดแนวคิดใหม่ การให้คำปรึกษาด้านการวิเคราะห์ ทดลอง และขัดเกลาจนเกิดเป็นผลงานนวัตกรรมคุณภาพสูงที่สามารถนำไปใช้จริงในระบบบริการสุขภาพ เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ดีขึ้นให้แก่ผู้ป่วยและสังคมอย่างยั่งยืน


Formula5 – ทำงานเป็นทีม สร้างผลลัพธ์เพื่อคนไข้
ธีม “Formula5” ปีนี้ได้รับแรงบันดาลใจจากการแข่งขันรถสูตรหนึ่ง (F1) ที่ต้องการทั้งความเร็ว ความแม่นยำ และการทำงานประสานกันของทุกทีม เวทีนี้จึงเปรียบเสมือนสนามจริงที่ทุกไอเดียถูกทดสอบด้วยเวลา ความร่วมมือ และประสิทธิภาพ โดยขับเคลื่อนผ่าน 5 แกนหลัก ได้แก่ Leadership & Vision, Customer Focus, Technology & Data, Process & Agility และ People & Culture

พิธีเปิดงานได้รับเกียรติจาก นายอัฐ ทองแตง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เครือโรงพยาบาลพญาไท – เปาโล พร้อมด้วย ดร.นิรุธ ศรีพวาทกุล ผู้อำนวยการสายพัฒนาคุณค่าธุรกิจและเพิ่มพูนการเรียนรู้ เครือโรงพยาบาลพญาไท – เปาโล ที่ร่วมกล่าวเปิดงานและรายงานความคืบหน้าการขับเคลื่อนงานนวัตกรรมของเครือโรงพยาบาลฯ โดยมีคณะกรรมการกิตติมศักดิ์ร่วมตัดสิน ซึ่งล้วนเป็นผู้นำสำคัญที่มีบทบาทในการยกระดับคุณภาพการแพทย์และสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงนวัตกรรมในระบบสุขภาพไทย

“ปีนี้เป็นอีกหนึ่งปีที่ผมรู้สึกภูมิใจกับความมุ่งมั่นของทุกคนในเครือโรงพยาบาลฯ ที่ร่วมกันสร้างสรรค์นวัตกรรมซึ่งสามารถนำไปใช้ได้จริง และเริ่มขยายผลสู่ผู้ใช้บริการอย่างเป็นรูปธรรม ทุกผลงานสะท้อนให้เห็นถึงพลังของความร่วมมือ ไม่ว่าจะมาจากทีมใด โรงพยาบาลไหน หรือจะได้รับรางวัลหรือไม่ก็ตาม ทุกชิ้นล้วนเกิดจากการสนับสนุนซึ่งกันและกันภายใต้ระบบนิเวศนวัตกรรมที่เราร่วมกันสร้าง

เราอาจไม่ใช่ Start-up แต่เรามีพลังที่ยิ่งใหญ่ไม่แพ้ใคร นั่นคือ ‘พลังของคนในองค์กร’ และ ‘พลังของ Network’ ที่พร้อมสนับสนุนกันและกัน เพื่อผลักดันให้นวัตกรรมทุกชิ้นไปถึงมือผู้บริโภคได้จริง” นายอัฐ ทองแตง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เครือโรงพยาบาลพญาไท – เปาโล กล่าว


🏅เวทีแห่งเกียรติยศ และการยกระดับผลลัพธ์ผู้ป่วย
ปีนี้มีผลงานส่งเข้าร่วมทั้งหมด 104 โครงการ ครอบคลุม 4 หมวด ได้แก่ High Performance Healthcare, Value Based Healthcare, New S Curve Healthcare และ Well-Being Healthcare
10 โครงการสุดท้ายเข้าสู่รอบตัดสิน โดยได้รับรางวัล Gold Award 7 รางวัล และ Silver Award 3 รางวัล พร้อมรางวัลเกียรติยศ CEO Award ที่มอบให้กับทีม Zero Plastic ผู้เสนอแนวทางลดการใช้ขวดพลาสติกในโรงพยาบาลอย่างเป็นระบบ

ตัวอย่างผลงานที่สะท้อนผลลัพธ์เชิงคลินิกและสุขภาวะ
• Chronic Telecare – ระบบติดตามผู้ป่วยโรคเรื้อรังแบบต่อเนื่อง เพิ่มโอกาสเข้าถึงการรักษาอย่างไร้รอยต่อ แม้อยู่ห่างไกล
• Smart Porter – ระบบบริหารรถเข็นและเตียงรับ-ส่งผู้ป่วย ช่วยให้บริการรวดเร็วทันเวลา
• Nuova Microneedle Patch – แผ่นแปะนาโนลดริ้วรอย ผสานวิจัยทางเวชศาสตร์และความงาม
• Ecochilled – เครื่องปรับอากาศ โดยใช้ AI & IoT ช่วยลดพลังงานและค่าไฟในโรงพยาบาล


จากเวทีประกวด สู่การใช้งานจริงและเชิงพาณิชย์
นวัตกรรมหลายชิ้นได้ถูกนำไปต่อยอดใช้งานจริงในโรงพยาบาล พร้อมขยายผลสู่ระดับประเทศ เช่น
• Health Up Application – แอปพลิเคชันสุขภาพที่มีผู้ใช้งานกว่า 710,000 คน
• Telecare – ระบบ Telemedicine ที่ใช้จริงแล้วกว่า 140,000 เคสในปีที่ผ่านมา เติบโตขึ้น 210%
• นวัตกรรมบริการ เช่น รถเข็นยา และ รถสระผมสำหรับผู้ป่วย ที่สร้างประสบการณ์ใหม่ให้ผู้ป่วยสะดวกสบายมากยิ่งขึ้น

ผลจากการส่งเสริมนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง ทำให้เครือโรงพยาบาลพญาไท–เปาโล มีผลงานที่จดทะเบียนทรัพย์สินทางปัญญาแล้ว 83 รายการ โดยสามารถพัฒนาเป็นผลิตภัณฑ์และบริการที่จำหน่ายเชิงพาณิชย์แล้ว 39 รายการ สร้างรายได้รวมจากนวัตกรรมกว่า 239 ล้านบาท ในปี 2567 ถือเป็นอีกก้าวสำคัญขององค์กรในการขับเคลื่อนระบบสุขภาพไทยด้วยพลังของคนและนวัตกรรมอย่างยั่งยืน


จุดยืนขององค์กร: คน คือ ศูนย์กลางของนวัตกรรม
ภายใต้แนวคิด “Fight for Better” – ดีที่สุดไม่มี มีแต่ดีขึ้น ดีขึ้น และดีขึ้น
เครือพญาไท – เปาโล เชื่อมั่นในพลังของบุคลากรว่าเป็นต้นกำเนิดของนวัตกรรมที่ยั่งยืน เป้าหมายไม่ใช่เพียงการแก้ปัญหาเฉพาะหน้างาน แต่คือการพัฒนาระบบสุขภาพไทยให้ตอบโจทย์ประชาชนอย่างมีคุณภาพและยั่งยืน
The pPitch Awards ไม่ใช่เพียงเวทีแข่งขัน แต่คือเวทีที่จุดไฟให้ "คนในองค์กร" ได้สร้างนวัตกรรม "ที่เปลี่ยนอนาคตของระบบสุขภาพไทย" ได้จริง